|
Перейти на главную страницу
Мы находим уникальных и талантливых
специалистов для различных направлений бизнеса.
В наших методах работы мы используем
headhunting.
Нeadhunting, как один из методов Executive search оправдан, когда
для целей развития бизнеса требуется привлечь специалиста с успешным
опытом работы в требуемой отрасли и опыт которого позволяет дать
гарантированные результаты в самые сжатые сроки.
Специалисты (хедхантеры) KTB
Hunters имеют успешный опыт работы над подобными проектами.
Данная
работа предполагает глубокое изучение и понимание того сектора
бизнеса, в котором работает наш Заказчик.
Мы
должны понимать, что называется, полностью проникнуться теми
задачами, которые будут стоять перед сотрудником. Знать все
подводные камни, всю специфику и особенности вакантной должности.
Только так мы можем найти того, кого, зачастую, уже и отчаялись
найти.
Консультируем наших Заказчиков, а также, при необходимости, вносим
свои корректировки в профиль позиции, должностные обязанности и
составляющие ожидаемого мотивационного пакета. Мы дорабатываем его,
в зависимости от планируемых объемов продаж или темпов развития
направления, на которое осуществляем поиск руководителя.
Мы
кропотливо изучаем динамичный рынок специалистов данной отрасли.
Тот, который существует на сегодняшний момент, а не тот, который был
3 или 5 месяцев назад, исходя из резюме из «базы данных».
Часто и не
приходится прибегать к процессу перекупки специалистов из
конкурирующих фирм, поскольку компанию устраивают полностью те
кандидаты, которые именно на данный момент находятся в активном
поиске. Отчасти и из экономии денег, поскольку специалист, которого
мы перекупаем, просит компенсации гораздо выше, намного выше
рыночной.
По
нашему мнению, здесь бесценен опыт консультантов
executive search, поскольку он позволяет не прибегать к
дорогостоящей процедуре headhunting
(дорогостоящей во времени и в деньгах).
В первую
очередь мы всегда стараемся предложить специалистов, активно
рассматривающих предложения о работе. Это позволяет сэкономить очень
много времени, особенно когда заходит разговор о сроках выхода на
работу и предполагаемых компенсационных пакетах.
Для нас
headhunting-
это уже последний метод поиска, «операционный стол» для больного,
когда все методы амбулаторного лечения исчерпаны. Согласны, что
данная «операция» дает гарантированный результат. Но и затраты
временные и денежные существенны.
|
